張玉良應(yīng)邀在上海市委黨校局級干部進修班上作報告

分享綠地改革創(chuàng)新實踐  共同探討上海國資國企發(fā)展

       為了深入貫徹落實上海市委、市政府《關(guān)于進一步深化上海國資改革促進企業(yè)發(fā)展的意見》，5月15日，綠地集團董事長、總裁張玉良應(yīng)上海市委黨校邀請，為市委黨校第90期局級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)員作關(guān)于“綠地改革創(chuàng)新實踐”的報告。

       在報告中，張玉良董事長緊密結(jié)合綠地的具體發(fā)展實踐，深入細致地梳理了綠地在體制改革和機制創(chuàng)新方面的做法和經(jīng)驗，闡述了對深化國資國企改革的建議與思考。他指出，綠地集團自成立以來實現(xiàn)了超常規(guī)的發(fā)展，這主要得益于企業(yè)長期堅持改革創(chuàng)新所形成的獨特體制機制。作為國有控股混合所有制企業(yè)，綠地堅持并創(chuàng)新靈活高效的市場化機制，形成了集國有與民營優(yōu)勢于一體的“混血”機制，激發(fā)出了完全區(qū)別于傳統(tǒng)國企的發(fā)展活力。在詳細論述了相關(guān)做法和經(jīng)驗后，張玉良董事長指出，綠地集團目前正處于全球化發(fā)展的新階段，今后將繼續(xù)通過體制機制的深入改革與創(chuàng)新，使企業(yè)的綜合競爭力和全球影響力邁上新的更高的臺階，使企業(yè)快速從“中國的綠地”成長為“世界的綠地”。

       隨后，張玉良董事長對深化國資國企改革、促進國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提出了建議與看法。他表示，十八屆三中全會和上?！皣Y改革20條”均已明確將發(fā)展混合所有制作為推動國資國企改革發(fā)展的重要形式和重要抓手，混合所有制的實質(zhì)是在企業(yè)制度上擺脫單一所有制的束縛和局限，使幾種不同的所有制在市場中優(yōu)勢互補，充分發(fā)揮自身的作用。其根本目標在于，不斷激發(fā)企業(yè)的動力、活力和競爭力，推動企業(yè)持續(xù)成長。他隨后指出，在推動國有企業(yè)進行混合所有制改革的過程中，一是要解放思想，凝聚共識，堅持市場化的導(dǎo)向，為國有企業(yè)混合所有制改革創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境；二是要堅持股權(quán)多元化、市場化，并創(chuàng)造條件讓企業(yè)核心經(jīng)營團隊持股，讓多種所有制有機混合，同時完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，避免一股獨大；三是要圍繞提升企業(yè)動力、活力、競爭力的核心目標，公開、公平、透明地推進混合所有制改革，并以制度化的形式鞏固改革成果；四是要強化制度保障，激發(fā)和增強國有企業(yè)自身的改革動力。他最后表示，近年來，上海國資國企改革發(fā)展取得了很大的進步，走在了全國前列。但從長遠來看，改革的任務(wù)仍然艱巨。綠地集團將不斷地深化改革與創(chuàng)新，為上海國資國企改革發(fā)展做出新的更大貢獻。

       張玉良董事長的精彩報告引發(fā)了學(xué)員們的強烈共鳴，得到他們的一致好評。